篇一：警示教育组织生活会个人发言提纲及整改承诺
科室党风廉政建设工作总结
科室党风廉政建设工作开展过后应该怎么进行科室党风廉政建设工作总结呢?下面科室党风廉政建设工作总结是本人为大家带来的，欢迎大家阅读。
篇一：科室党风廉政建设工作总结
为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下，按照2012年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于2012党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：
一、领导重视、机构健全
一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作，始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长，管委会副主任(招商局副局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。
二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。
三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工，明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
二、建立健全党风廉政建设的各项制度
为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工，依法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。
一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作风教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。
二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周一上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生活动会，认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。
三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。
四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考察学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。
五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支出，必须在符合财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。
三、认真传达学习相关文件积极开展“作风教育活动”筑牢思想防线
1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活动领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织创建的活动，严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。以“争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子”为目标。认真组织党员干部职工学习了十七届四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神，党员干部廉洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工的在线学习，正科级领导干部在线学习考核分数都在45分以上，党员干部考核分数在120分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。
2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题”作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、工作，廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在的问题进行了认真分析，进行整改。通过学习“纯洁党性服务群众”的精神，着力整治“庸、懒、散、浮”为重点，切实转变工作作风，使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识，提高办事效率。
3、结合迎接中国共产党建党91周年活动。开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。
3月5日召开了“四群教育”工作动员会，传达学习了省、市、县相关文件，并对“四群教育”工作进行了安排部署。为加强同人民群众的血肉联系认真搞好“四群”工作，3月份单位领导带领干部职工到兴泉镇新文村党建挂钩点开展“四群”工作，但是4月份后县委政府把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、改善人民生活献计献策，两次共走访了30多户农户，建立民情卡15户，开展民情恳谈会3场，120多人次，建立民情台帐15户，开展一对一的结对工作，同时干部自己捐款1800元给困难户作为生产生活中的补助。
4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要求，管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项工作，积极开展了“三会一课”带领党员干部分别3次到党建挂钩点新文村(后调整到干箐村)了解民情，开展党建工作，看望老党员的送温暖活动。同时分别给新文村、黑山村、干箐村1万元经费，用于该村解决水、电、路等基础设施建设。开展了以“纯洁党性服务群众”为主题的作风教育学习活动，定期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整改。20**年党风廉政建设工作总结。结合迎接中国共产党建党91周年活动，开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。
5、积极组织党员干部开展警示教育活动。今年以来积极参加县委、政府组织的警示教育专题讲座外，还组织观看了《第一书记》请党校教师到单位专讲“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“科学发展观”中国特色社会主义理论的提出与推动中国经济发展的作用，同时请县检察院的检察官到单位开展了预防职务犯罪相关理论知识的专题讲座，使干部职工提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。
四、认真执行廉政准则和相关条例积极推进“阳光工程”从源头上预防腐
败
一年来，招商局认真贯彻执行《党内监督条例》和廉政准则，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下几方面工作：
一是推行民主科学决策。在单位重大问题及主要事务上采取既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序进行决策，必要时广泛听取各级各部门的意见，集思广益的原则进行。
二是认真推行规范政务公开，完善党务公开。年初，单位推行政务公开和党务公开的基础上，进一步完善了党支部服务承诺制，限时办结制，广大职工开展了党员个人服务承诺，并在专栏上进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公共电话费、公车油耗修车费用、会议招待费用等，按时在单位内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况，及时的在支部会上公布。
三是认真落实一岗双责制度。单位领导除了负责具体的中心工作，还要负责党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《单位机关干部考核办法》相结合，将党风廉政建设责任制考核结果与单位干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。由于制度严、措施硬，全局上下尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在领导干部吃、拿、卡、要的现象。
五、把党风廉政建设与贯彻落实县委、政府的重大决策部署相结合，全面完成各项任务
1、园区建设取得新进展。今年以来紧紧围绕县委、政府的中心工作把作风建设与实际工作相结合，把园区建设、招商引资等各项工作落到实处，园区工作取得新进展，到目前已完成了工业园区平方公里的总规、可研、环评等修编工作，通过省市相关部门的评审，详规正在进一步的完善之中。同时完成了申报省级重点工业园区并将华坪工业园列入省级重点工业园的行业。完成工业园区管理办法，和商业化运作方案，成立了园区投资开发公司。园区水、电、路基础设施建设得到进一步推进，工业园区入园企业已达到68户，经济运行逐渐走出低谷，各项经济指标已经或正在呈现回暖和上升趋势，停产或半停产企业全部恢复生产，企业自觉规避风险的能力进一步提高。截止到6月中旬，工业园区实现工业总产值亿元，实现工业增加值亿元，上缴税金亿元。
2、招商引资取得新成果。今年以来招商局以招大商、招强商、选好商为着力点，努力提同招商引资的服务质量，使招商引资取得新成果。今年以来编制了投资指南5000册、项目宣传光碟3000个，对25个重点项目进行了包装，并选出一些有市场前景的项目到上海，珠三角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。其次是对县委、政府确定的重点建设项目：100万吨捣固焦、20×15万千瓦煤矸石综合发电、30万吨铝型材等项目，进行跟踪协调，对建设速度缓慢的分析原因，责令其改整，督促加快进度，同时对有意向在华坪投资的100万吨水
电铝、30万吨铝型材、100千瓦太阳能光伏发电、25万千瓦风能发电、新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务，协助相关企业办理相关手续，认真解决各企业中存在的热点、难点问题，使投产企业能正常运行，在建项目加快速度，意向项目尽快在园区落户，1-6月新签约项目9个，协议投资亿元，到位资金8725万元，续建项目8个，到位资金亿元，1-6月份实际到位资金共计亿元，完成计划的51%，同比增长15%。
六、存在的问题
1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作，各位领导干部需形势的发展进一步加强学习，提高理论水平，筑牢思想防线。
2、根据形式的发展，各项规章制度也需不断变化、完善离纪委的要求还有一一的差距，需进一步的完善。
3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面，特别是一些重大项目的建设推进缓慢，由于各种原因离上级的要求还有一定的差距，需进一步做好协调，加快建设的速度。
4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提高。
七、今后努力的方向
今年以来在党风廉政建设方面，华坪县经济开发区管委会严格按照党风廉政建设工作目标，和责任制的要求去做，但离县纪委、政府的要求还有一定的差距。今后，只有不断加强学习，完善各项规章制度、克服困难，认真落实县委、政府的各项工作，及时解决企业的热点、难点问题，将认真贯彻执行廉洁从政各项规定。根据新形式、新要求，抓好制度创新，开拓性地开展各项工作，奉公守法，恪尽职守，切实转变工作作风，提高工作效率，为华坪经济社会又好快发展作出应有的贡献。
篇二：科室党风廉政建设工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《**x年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了**x年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主
义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《20**—20XX年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设
工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。(面试网)
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
篇三：科室党风廉政建设工作总结
20**年，住建局在市委、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、中纪委六次全会、全省党风廉政建设干部大会、省纪委九届六次全会和忻州市委二届六次全会以及原平市纪委会议精神，以构建惩治和预防腐败体系为抓手，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，逐步构建与完善从源头上有效防范廉政风险的新机制，促进行政权力规范运行，强化廉政风险防范管理，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、法制化水平，推动全局反腐倡廉建设深入开展，同时紧密围绕发展这个第一要务，以优化经济发展软环境，进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，确保各项工作实现新突破。现将全年的具体工作情况总结汇报如下：
一、强化思想道德和纪律建设，促进领导干部廉洁自律
(一)深入开展党风廉政宣传教育，认真构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线。一是加强党风廉政建设理论学习。结合“三比一树”主题教育活动，组织全局党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、《党章》《廉政准则》，学习忻州市委“三五”工作总要求，学习董洪运书记在全市县处级干部集体廉政谈话会上的重要讲话，学习市纪委辛旭光书记服务转型跨越发展“六个要”的本质内涵，学习原平市委“五四三”工作总要求等领导的重要讲话，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育
为重点，开展理想信念教育。充分运用远程网络教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。
(二)结合
“三比一树”活动，促进领导干部廉洁自律。通过“三比一树”活动这一良好载体，积极动员广大党员领导干部开展“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”活动，切实解决党员干部职工在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风以及廉洁从政等方面存在的突出问题，促进领导干部廉洁自律，全面提升城建领导干部为民服务的能力和水平，实现城建队伍素质整体提高，城建工作作风实现转变，城建形象进一步改变，努力打造出一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍。
(三)认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一年来，我们继续坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设责任制的落实。一是坚持和完善落实党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度。二是明确任务，落实责任。我们对反腐倡廉工作任务进行分解，出台了《住建局2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，并纳入全局各单位目标管理，层层落实责任，真正做到：把反腐倡廉工作与日常业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。三是加强监督检查。结合上述开展专项清理整顿对落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促各分管领导和各科室负责人抓好职责范围内的党风廉政建设。
二、重视信访举报工作，查处违纪违法案件
提高认识，切实重视信访举报工作。我们严格坚持依法执纪、依法办案的方针，不断提高依纪依法查处违纪违法案件的能力。严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完善、程序合法”的办案要求，严肃办案纪律，健全和完善执纪办案工作责任制。成立了信访办公室，配备信访接待员，由信访办对群众的来访来电，登记在案，不推、不靠、不拒。对多渠道征询到的各类意见、建议和问题，能及时解决的马上解决;能限期解决的明确责任部门，限期督办解决;不能一时解决的列入工作计划，创造条件逐步解决;做到了个个有落实，件件有回音。到目前为止，受理信访案件26件，已处理20件，其余6件正在处理之中。
三、发扬求真务实作风，推动住建系统政风行风建设
我们始终坚持“管行业必须管行风”、“谁主管，谁负责”的原则，在全系统开展政风行风评议工作，集中解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，塑造行业新形象。一是我局制定了行风评议工作实施方案，成立了由局长任组长，书记、纪检组长任副组长，基层各单位负责人为成员的领导机构，形成了”一把手”亲自抓、其他领导具体抓，上下联动、各负其责的工作格局。二是开门纳谏，查找解决问题。从市人大代表、政协委员、党政机关、新闻单位、服务对象中聘请6名政风行风监督员，召开了座谈会，发放了30份调查表(卷)，经过汇总收集到社会各界的意见、建议20条。收到人大提案14件，政协提案27件，经过梳理汇总，共收集到意见和建议25条，现已办理了11件，正在办理的有8件，其余6件逐步解决。三是结合行风评议工作，在全系统集中开展了反腐倡廉作风整顿，从而大大扭转了住建系统的政风行风，牢固树立了”乐于奉献、求真务实、公正透明、服务社会”的良好风气，有效地防止了工作人员执法不公、吃拿卡要、刁难群众等问题的发生。
四、推进体制和制度改革，从源头预防腐败工作
(一)继续推进行政审批制度改革。一是行政审批工作沿着“公正、透明、高效、清廉”方向发展。二是简化建设手续审批程序。3月份，“建设项目审批服务窗口”正式运行，实行建设手续“一站式”受理，减少了审批环节，简化了审批流程。截至目前，受理项目50个，办理了37个项目的相关手续。
(二)进一步强化党务、政务公开工作。结合行政效能建设和行风建设工作全面推行党务、政务公开，建立和完善了党务、政务公开制度，设立了党务、政务公开栏。通过党务公开工作，加强党员群众对党员领导干部履行职责和行使权力情况的监督，完善了领导干部述职述廉制度，增强涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度，通过落实党员群众的知情权、参与权和监督权，扩大党员群众有序参与，拓宽了对执法行为的监督渠道。现已公开的内容涉及六个方面、共36项。在政务公开方面，我们今年就党员群众关心的问题进行了全面公开，有效地保证了党员群众对党务、政务的“知情权、参与权、监督权”。
五、加强行政监察工作，不断加大软环境建设力度
今年以来，我们紧紧围绕加强城市建设、服务全市经济建设的大局，积极开展对党的路线、方针、政策和包括城乡建设的法律法规以及政府法令和重大决定执行情况的监督检查，严格执行“四项制度”(办事公开制度、首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度)和“两个严禁”规定(有令不行不作为、有禁不止乱作为)，有效地防止了有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，杜绝了为政不廉、执法不公、以权谋私以及机关工作人员不作为和乱作为的问题，确保了各项决策、措施落到实处。
六、适应新形势要求，加强纪检监察干部自身建设
我们坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，进一步加强纪检监察干部的思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设。加强对法律、法规和党内条规的学习，不断增强法治观念;提高政策理论水平、业务能力和专业化水平;完善纪检监察的内部监督机制，严肃工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律。
今后，我们将以求真务实、清正廉洁的工作作风，通过扎实有效的工作，认真负责地抓好各项措施的落实。具体做法如下：
一是把党风廉政建设列入局党委重要议事日程，把党员干部的工作作风和党风表现状况作为考核、任用、晋升的重要依据。
二是加强党风廉政建设要从自身做起，领导干部要带头执行党的路线、方针、政策，遵守党的纪律以及有关决定和规定。做到令行禁止，同时，要保持和发扬艰苦奋斗优良传统，牢记“三个代表”“两个务必”，密切党群关系，虚心听取群众意见，努力改进工作作风，为群众排忧解难。
三是进一步健全监督约束机制，严格单位各项工作制度和有关规定，围绕党风廉政建设责任制和自身党风情况，经常进行对照检查，认真开好民主生活会，开展批评和自我批评，使我局党风廉政建设落到实处。
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篇二：警示教育组织生活会个人发言提纲及整改承诺
太原市市政工程总公司
关于开展廉政教育“五个一”活动的情况汇报
为深入贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，根据太原市住建委《关于在市住建委系统各级领导干部中开展“五个一”活动的通知》要求，结合实际，市政工程总公司在两级领导班子中深入开展了廉政教育“五个一”活动，现将活动开展情况汇报如下。
一、层层动员，精心组织。
1、为了切实引起全体领导干部对廉政教育“五个一”活动的高度重视，总公司纪委通过党委纪委工作会议、党政联席会、党建例会等途径，组织两级班子成员认真学习了市住建委党委3.4大会精神，重点学习了《关于十七届中央纪委五次全会
省市党风廉政建设干部大会暨九届省市纪委五次全会精神传达提纲》和市住建委纪委书记侯士君同志在会上作的题为《创新机制
狠抓落实
扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，使总公司两级领导班子对于本年度党风廉政建设工作，尤其是廉政教育“五个一”活动的目的、任务有了明确认识，为下一步廉政教育工作的开展奠定了思想基础。
2、将廉政教育“五个一”活动作为本年度重点工作，在《市政工程总公司二O一O年纪检监察工作安排》中进行着重说明。并通过纪委工作会议对《工作安排》的传达和市政报《廉政专版》的重点宣传，以及基层各党支部对《工作安排》的集中讨论学习，使廉政教育“五个一”活动的具体内容深入人心。
3、为确保廉政教育“五个一”活动落实到位并收到实效，总公司特成
立由纪委书记许润丽挂率、总经理和党委副书记任副组长的廉政教育领导小组，负责“五个一”活动的组织领导工作。同时，结合工作实际，制定了总公司廉政教育“五个一”活动细则，在全年的工作当中认真落实。
二、立足实际，深入落实。
1、读一本廉政教育书籍。为全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步加强廉政文化建设，提高领导干部思想政治水平和拒腐防变能力，营造风清气正的良好氛围。我公司结合建设“学习型组织”活动，以住建委指定书目《中国历代廉政思想教育读本》为重点内容，采取支部辅导、个人自学相结合等形式，在领导干部当中开展了“每年一书”的活动。要求每名领导干部至少阅读一本廉政书籍，至少写一篇读书体会。同时，开展荐读廉政书籍活动，鼓励每名领导干部在指定书目之外，向总公司纪委推荐一本自己所读到的好的廉政书籍，以达到相互交流、共同提高的目的，以此促进领导干部廉洁从业，做到以读促廉。
2、讲授一堂廉政教育党课。为进一步加强对领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，总公司以胡锦涛总书记提出的“以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑”为主题，结合总公司干部队伍建设实际，通过反腐倡廉警示教育讲座、干部提拔集体廉政谈话、参观太原第一监狱、党员干部大会等形式，开展“领导干部讲党课”活动。今年以来，总公司总经理、党委副书记、纪委书记等总公司领导在不同场合先后共讲授党课五次。廉政党课在加强领导干部理想信念、依法经营、廉洁从业教育的同时，进一步筑牢领导干部廉政勤政的思想根基。
3、看一部廉政教育专题片。组织观看廉政教育专题片活动是近年来广大党员干部普遍欢迎的一种教育形式。今年，我们按照住建委指定片目，选定了《廉政中国》2010第6期《国企驻虫》作为重点内容，组织全体领导干部以党支部为单位进行集体观看学习。该片介绍了两名国有企业领导人员贪污受贿、违法违纪的案件，揭示出了当前国有企业存在的一些问题。片中既有深刻的警示剖析，又有涉案人员的沉痛忏悔，具有很强的震撼力和教育性，为广大党员干部敲响了警钟。观看后，各个党支部均组织了观后感的交流，大家纷纷表示，要以此为鉴，严格自律，在今后的工作、生活中，要进一步牢固树立正确的人生观、价值观，坚定理想信念，不断提升自我人生价值，努力做到廉洁自律，警钟长鸣。此外，按照住建委统一要求，今年11月，总公司以山西省纪委、监察厅联合摄制的《反腐倡廉电教片》为主要学习内容，开展为为期三个月的警示教育活动。为了切实提高教育效果，总公司纪委制定了学习活动方案，要求各党支部严格学习纪律，做好学习小结，每一名领导干部要至少写一篇观后感。该套片子共包括10个单元，内容涉及山西省近年来的大案要案。此项活动目前正在进行之中。
4、征求一次党内外人士意见。
批评和自我批评是我们党的优良传统，在新的形势下，如何更好的发挥这一“法宝”的作用？为此，总公司党委专门就“征求意见”工作进行了认真的讨论和部署。我们结合创先争优活动，发挥各党支部的能动性和创造力，利用公司现有的多种资源，如，公司廉政网页、纪委电子邮箱、《太原市政》内刊等，采取多种方式，如，召开座谈会，发放征求意见表、设意见箱等，以各个党支部为单位，在全公司范围内全方位、多渠道地征求广大干部职工对总公司党委、总公司领导班子及成员、各基层单位领导
班子及成员、机关中层干部在党性党风、廉政勤政、服务群众、班子建设、民主管理等方面的意见建议。各类意见建议经汇总梳理，由党委或各党支部反馈到相关单位和人员，并提出整改要求，总公司纪委负责督查整改情况。“征求意见”工作如同一面“镜子”，让公司全体领导干部通过这一活动更客观全面的认识了自己，从而更准确迅速的修正提高自己，使公司整个干部队伍的精神面貌更加积极向上。同时，这一工作也推动了总公司创先争优活动的顺利开展。
5、做一次自我党性分析。为了使“自我党性分析”真正触及思想和灵魂，在开展自我分析活动之前，除按要求进行“征求党内外人士意见”工作外，总公司特组织了一次参观监狱的警示教育活动。通过到监舍体验人犯生活、听人犯“以身说教”、看廉政事迹的图文展示，使总公司两级领导干部真正触目惊心，有所感悟。参观后，领导干部根据“征求意见”阶段所征求到的意见，结合自身思想、工作和学习实际以及参观监狱的切身感受，撰写了一篇自我党性分析材料，并在民主生活会上进行发言。从领导干部的分析材料看，这种“实地教育+自我分析”的教育方式生动直接，能够深刻并长久地影响到领导干部的思想和工作，效果良好。
三、加强宣传，强化效果
为进一步强化教育效果，我们以总公司内刊《太原市政》为主要宣传阵地，及时报道“五个一”活动的开展情况，旨在引起广大干部职工对廉政教育工作的重视和参与，有效地提高了领导干部落实“五个一”活动的自觉性，推动了全公司廉政教育工作的顺利开展。今年以来，重点对警示片教育活动、参观监狱活动、新提拔干部廉政宣誓和廉政谈话等工作进行报道，选登了部分领导干部的读后感、观后感。
在总公司党政领导的高度重视和全体领导干部的积极参与下，一年来，廉政教育“五个一”活动在公司两级单位得到深入开展，在广大干部群众中引起较好的反响，切实提高了反腐倡廉教育宣传工作的影响力和实效性。
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，总公司的廉政教育工作同企业反腐倡廉的实际需要和住建委的要求仍然有一定差距，还存在一些不足。具体有以下几个方面：
一是对党风廉政教育性质、地位的认识和重视程度还存在一定差距。虽然能够把党风廉政教育作为党建工作的一项重要内容来抓，但个别单位存在抓而不紧而不实的情况，致使党风廉政教育的地位还不够突出，教育效果不够明显。
二是党风廉政教育的制度建设尚待完善。抓教育的职责分散，党风廉政教育长远规划不足，教育的“基础设施建设”比较薄弱，教育投入较少，经费、器材不足。
三是党风廉政教育的“大宣教”格局还未形成。各个部门在廉政教育上缺乏“一盘棋”思想，缺乏相互支持。
四是党风廉政教育的内容、手段和方法相对传统，在教育手段上缺乏创新，使宣传教育的吸引力和感染力达不到预期要求。
针对以上问题，建议在今后的工作当中，重点抓好以下几个方面的工作。
一、充分认识党风廉政教育的重要性和紧迫性，增强抓教育的自觉性。
首先，要深刻认识教育要靠制度、监督来实现，教育的长期性依靠制度来保证，教育的实效性依靠监督来控制，制度、监督的实施离不开教育，只有三者互为一体，才能使党风廉政教育成为一项经常性的工作，才能正确处理好教育的长期性与阶段性的关系。其次，要把握特点，发挥党风廉政教育在反腐倡廉中的推动作用。要体现党风廉政教育的思想性，激励党员干部始终保持昂扬向上的蓬勃朝气，始终保持与时俱进、艰苦奋斗的精神状态；要体现党风廉政教育的时代性，紧密结合党员干部队伍建设状况，适时进行理想信念、执政为民、艰苦奋斗、党纪国法等教育，使党员始终保持坚定正确的政治方向；要体现党风廉政教育的警示性，通过揭露腐败问题，教育党员干部从中吸取教训，自觉同腐败现象作坚决斗争。
二、要遵循教育规律，强化教育的针对性
首先要按照教育的规律办事。这就是：教育要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。加强思想道德教育和纪律教育，营造有利于党风廉政建设和反腐败斗争开展的良好政治基础和道德环境。同时，要注意教育的广泛性，把教育的覆盖面扩大到各个层面，对广大群众重点进行权利意识教育，使每个公民自觉地参与到反腐败斗争中去，从而形成反腐倡廉的高压力、强势头。其次，要在教育的针对性上下功夫，减少教育的盲目性。要针对党员干部思想“总开关”上出现的信念动摇、贪图名利、追逐金钱的倾向性、苗头性问题，广泛开展理想信念教育、职业道德教育和社会公德教育，切实做到突出重点，及早着手，联系实际，对症下药，辩证思治。
三、创新党风廉政教育制度，确保教育规范化和刚性化。
教育既要坚持过去行之有效的好制度、好方法、好经验，又要研究新情况，创建管用的新办法新措施。首先，要建立教育的总协调机构，对教育统一部署，统一规划。其次，要把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署，党委负总现，纪委组织协调，有关部门各负其责。三要建立党风廉政教育目标管理责任制，建立党委“一把手”是教育第一责任人制度，把教育的质量、效果和任务完成情况作为领导干部考核和个人职务任免的一项重要指标和依据；要通过推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话、廉政承诺、检查考核、教育通报等廉政教育和工作制度，通过建立和完善党的思想政治工作责任制和党风廉政建设责任制，把反腐倡廉教育落到实处，增强教育的实效性。同时，要加大教育投入，完善教育设施，充分利用好警示教育基地、党校等有效资源。
四、创新教育形式，增强宣传教育效果。
努力创造新的教育形式，赋予党风廉政教育更加鲜明的时代特色，才能增强宣传教育的吸引力和感染力。既要坚持传统的党课、培训班、报告会、知识竞赛等形式，又要坚持以人为本的理念，因才施教，充分运用举办反腐败成果展览、开展廉政谈话、唱廉政歌曲、现身说法、主题讨论会、制作廉政宣传卡、张贴廉政格言、在报刊杂志上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，使广大党员干部有耳目一新之感，以此来增强教育的效果。
二O一O年十二月二日
篇三：警示教育组织生活会个人发言提纲及整改承诺
党性党风党纪活动方案
党性党风党纪原则是党员的根本遵循，党性修养是党员的终身课题。那么活动方案怎么策划呢?以下是店铺搜集整理的党性党风党纪活动方案范例，希望对大家有用处。
党性党风党纪活动方案范例篇一
为深入贯彻落实关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神及十八届中央纪委四次全会，十一届省纪委四次全会、四届市纪委五次全会精神，进一步强化党员干部忠诚意识、宗旨意识、责任意识和纪律意识，切实推进党风廉政建设主体责任落实，按照市委、市纪委要求，中心党委决定于2015年7月启动"四在我心"党风廉政建设警示教育活动，特制定如下活动方案。
一、总体目标
以"党在我心、民在我心、责任在我心、戒在我心"为活动主题，落实"三严三实"的要求，围绕依法治国、依规治党，以严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设为重点，开展党纪政纪法规教育，以党委委员及中层干部为重点，进行党性党风党纪和廉洁从政教育。
二、活动时间
20XX年7月30日至7月30日。
三、活动内容
20XX"四在我心"党风廉政建设警示教育月活动重点开展好以下系列活动：
(一)对照提出的"三严三实"要求开展作风自查
班子成员、党委委员、中层干部及党员同志要围绕"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"开展对照检查，继续深入抓好作风建设，自觉践行"三严三实"，持之以恒转变作风，切实从"严"上要求自己、向"实"处谋事着力，把"三严三实"内化于心、外化于行，善始善终、善做善成。
(二)开展党风廉政建设主体责任清单梳理
党员领导干部要围绕落实党风廉政建设主体责任，开展对职责范
围内主体责任的梳理及督促分管科室负责人梳理责任清单，强化责任意识，落实"一岗双责"，了解掌握职责范围内的党员干部思想、工作，切实对党风廉政建设牵好头，负好责。党委书记要认真制定党委党风廉政建设主体责任清单，班子成员要按照职责分工，自行梳理个人主体责任清单，并经过班子集体讨论确定后于20**年4月20日前在中心党务政务公开栏进行公示。
(三)开展"三看三思"活动
充分发挥警示教育月的辐射作用，开展以"看医院思健康、看监狱思自由、看火葬思人生"为主要内容的"三看三思"教育活动。通过邀请专家向党员干部讲解心理调适，心理压力下的健康状况等知识思考如何避免不当压力，培养健康的身心;通过组织到监狱开展警示教育活动，看失去自由，远离家庭的生活，思考远离贪腐，筑牢底线的重要;通过组织到红军烈士陵园，看为理想信念而不惜献出生命的革命者，思人生意义;到公墓看方寸之地尽失人间浮华，思人生追求。
(四)开展警示教育活动
组织班子成员，以及重点岗位人员接受警示教育，通过警示、提醒、触动、教育干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动接受监督，增强抵制各种腐朽思想和行为的能力。
(五)开展家庭助廉活动
充分发挥党员领导干部家属助廉促廉作用，共筑廉洁自律和拒腐防变的家庭防线，组织党员领导干部及配偶到警示教育基地接受警示教育。各支部要结合实际情况共同开展形式多样的"家庭助廉"活动。
(六)开展党政纪法规专题学习活动
按照依法治国、依规治党的要求，组织党员干部通过召开专题学习会、集中学习、个人学习等形式，深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法律法规，用以规范自己的行动，提高遵规守纪的自觉性，增强廉洁从政意识，抵制腐朽思想的侵蚀。把党政纪法规学习作为重要学习内容。
四、工作要求
(一)加强领导，周密部署。充分认识开展"四在我心"党风廉政建设警示教育月活动的重要性，结合中心实际，周密部署，认真组织，切实将教育活动抓实、抓好，抓出成效。
(二)注重结合，统筹推进。把教育活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，确保活动的开展扎实有效，着力塑造"为民、务实、清廉"的良好形象，促进党的纯洁，增强党的先进性。
(三)创新形式，确保有效。结合工作实际，不断提高活动的针对性和有效性，创新手段、创新形式，使"四在我心"教育融入业务教育，融入工作环境，切实增强教育的说服力和感染力。
党性党风党纪活动方案范例篇二
根据党风廉政建设领导小组统一部署，按照《***关于印发20**年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》和《***关于加强廉政文化建设的意见》要求，***党风廉政建设专题民主生活会具体安排如下：
一、认真组织学习
在自学的基础上举办廉政党课，深入学习领会十七届中央纪委七次全会精神及《党员领导干部廉洁从政行为准则》;组织开展观看警示教育宣传片、知识讲座、实地参观、讨论交流以及参加学习培训班等活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，大力培育和弘扬廉洁价值理念，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，努力树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。
二、广泛征求意见
采取召开座谈会、设置意见箱、开展谈心活动等方式广泛征求意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题和不足。
1、召开座谈会。以部门为单位召开座谈会，结合岗位
认真查找廉政风险点，并广泛征求意见和建议。一是征求对局领导班子及成员的意见和建议;二是征求对局属各部门工作和各部门负责人的意见和建议。
各部门召开座谈会情况以书面形式于7月5日前交办公室。
2、设置意见箱。办公室设置意见箱，面对全体干部职工，征求对
***局党群建设、党风廉政建设、各项业务工作方面的意见和建议。
意见箱设置时间：20**年6月20日7月1日。
3、开展谈心活动。主要负责同志与每位班子成员之间、班子成员之间、每位班子成员与分管部门之间开展谈心活动，通过谈心交心查找问题，剖析不足，增进了解，加强团结。
三、认真撰写发言提纲
副处以上党员领导干部在学习的基础上，按照民主生活会的内容和要求，结合群众所提意见，自我剖析存在的问题及其思想根源，认真撰写发言提纲。其中，本人认为不便于写入发言提纲的问题，可另写专题材料交班子主要负责人。
四、召开民主生活会
党风廉政建设专题民主生活会暂定于20**年7月上旬召开，副处以上党员领导干部出席会议。会议将围绕民主生活会专题和要求，对局领导班子、本人及其他班子成员和党
员领导干部进行坦诚的对照检查，交流思想认识，开展批评和自我批评，深刻分析和认识存在的问题，总结经验教训，明确整改措施，达到统一思想，增进团结，互相监督，共同提高的目的，以新的工作姿态和工作作风开创***局工作新局面。
因特殊情况不能参加民主生活会的同志，须向局领导请假批准，并将书面发言提纲印发班子成员或委托其他成员在会上代为宣读，会后由局领导转达会议情况和会上提出的意见和建议。
五、制定落实整改措施
针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个研究，明确整改重点、整改时限和责任人、责任单位，形成整改方案。副处以上党员领导干部要结合自身实际分别提出进一步加强党风廉政建设的具体措施。民主生活会结束后，及时向全局干部职工通报民主生活会情况，接受干部群众的民主监督。同时，将民主生活会的情况报告、会议记录、梳理后的群众意见、整改方案分别报送党风廉政建设领导小组及上级机关党委。
六、具体要求
1、严格要求，确保会议质量。民主生活会要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》
的规定，严格程序，规范操作，认真抓好每个阶段每个环节的工作，确保民主生活会的质量。
2、抓好学习，打好思想基础。民主生活会召开前，要结合实际，在自学基础上，认真组织好集中学习，要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。
3、深入剖析，敢于正视问题。党员领导干部要敢于查找和正视自己的问题，针对在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题和差距，认真对照检查，注意避免和防止只谈表面不谈本质，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。成员之间要坦诚相见，实事求是，敢于打破情面，达到帮助同志，增进团结，搞好工作的目的。
4、明确责任，抓好督促落实。从班子主要负责人开始，充分履行职责，加强对民主生活会的组织领导，带头认真自我剖析和开展批评与自我批评，带动和引导班子中其他成员和副处以党员领导干部认真过好民主生活会。针对查找出的问题，要制定切实可行、内容具体的整改方案。同时，要结合我局党风廉政建设方面暴露出的薄弱环节，深入分析其原因，总结经验教训，举一反三，建立健全加强局领导班子和***局党风廉政建设的长效机制。
党性党风党纪活动方案范例篇三
按照县纪委和县委组织部《关于召开严肃换届纪律、强化风气监督专题民主生活会的通知》(x委组〔**x6〕**号)文件要求，特制定我镇“严肃换届纪律、强化风气监督”专题民主生活会工作方案。
一、会议时间：**x6年3月18日(星期五)上午，会期半天。
二、会议地点：**镇政府三楼会议室。
三、会议主题：**镇“严肃换届纪律、强化风气监督”专题民主生活会。
四、参会人员：
1、县纪委指导领导：何荷(县纪委副书记)、卢兴红
2、县委组织部指导领导：唐雄(县委组织部副部长)、孙子鸿
3、党政班子成员：叶**(党委书记)、骆国洪(党委副书记、镇长)、王洪品(党委副书记、纪委书记)周牧(党委副书记)、万明雄(党委委员、人大**)、宋运乾(党委委员、副镇长)、王艺录(党委委员、副镇长)。
4、列席人员：罗志琼(纪委副书记)、吴中权(党政办主任)。
五、会议议程：
(一)镇党委书记叶x_代表班子作反思承诺;(二)其他班子成员依次逐一作反思承诺;(三)县委指导组领导对专题民主生活会开展情况进行点评;(四)镇党委书记叶x_根据县委指导组要求作表态性发言。
六、会议要求：
(一)紧扣换届主题。按照党要管党、从严治党、从严治吏的要求，突出政治纪律、政治规矩、组织纪律、换届纪律的刚性要求，紧紧围绕严肃换届纪律、强化风气监督主题，联系班子和个人实际，通过深入学习教育、深刻检视反思、健全制度机制，对照严肃换届纪律的具体要求，进一步统一思想、明辨是非，正确对待换届中的人事调整和个人的进退留转;进一步检视反思、吸取教训，严明换届纪律的底线和红线;进一步对照岗位、明确职责，在执行换届纪律中带头履职主动作为。通过召开高质量的专题民主生活，为推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，换出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好班子，打下坚实基础。
(二)深入学习教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，营造风清气正的换届环境，采取领导班子中心组专题学习会、中心组扩大会等形式，深入学习《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》、《中共中央关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》;学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;学习《中央纪委机关、中央组织部关于加强换届风气监督的通知》;学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》、市委《关于加强领导班子思想政治建设的工作意见》;组织观看衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案警示教育片等。学习教育重点突出领导班子和班子成员，重点梳理是否明确了政
治纪律、政治规矩、组织纪律，是否明确了换届纪律、换届风气监督责任，是否清醒认识了换届工作的严肃性、重要性，进一步打牢开好专题民主生活会的思想基础。
(三)深刻检视反思
1、开展对照检视。领导班子对照严肃换届纪律、强化风气监督等要求，汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训，反思政治纪律、政治规矩、组织纪律、换届纪律方面要求不高，执行不严、贯彻不实的问题;班子成员要对照《中央纪委机关、中央组织部关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔**x6〕1号)文件列举的“九个严禁、九个一律”严格检查，结合工作、生活、成长历程，反思思想上的问题、工作中的问题。通过深入剖析、举一反三、自警自省。
2、撰写发言提纲。领导班子成员要形成发言提纲，由党委书记审核后报县指导组。发言提纲主要包括三个方面内容：一是通过学习，对严肃换届纪律强化换届风气监督的认识;二是从执行政治纪律、政治规矩、组织纪律;遵守换届纪律“九个严禁、九个一律”;履行换届风气监督责任三个方面提出具体努力方向;三是结合工作、生活、成长实际，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面，作出严肃换届纪律强化风气监督的承诺。发言提纲要开门见山、直奔主题，突出重点、内容实在。
3、开展反思承诺。会议期间，首先由党委书记代表班子作反思承诺，并明确在执行换届纪律中需要努力的方向;其次，班子成员围绕突出政治纪律和政治规矩，聚焦忠诚、干净、担当，逐一反思承诺，反思承诺要结合岗位职责，明确换届期间应该遵守的纪律，必须履行的义务。最后，县委指导组对会议召开情况进行点评，党组织负责同志结合点评情况表态发言。
(四)健全制度机制
1、建立责任清单。会后3天内，领导班子、班子成员要结合检视反思情况、民主生活会召开情况、领导干部岗位职责情况，制定严肃换届纪律、强化风气监督责任清单。做到个人清单、岗位清单，任务明确、要求具体，责任清单制定情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。
2、强化立规执纪。领导班子要结合实际，研究制定严肃换届纪律、强化风气监督相关意见。把“九个严禁、九个一律”问题作为重点整治内容，通过严格党内政治生活制度，进一步严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，进一步加强日常监督和定期检查，进一步从严从快查处违规违纪行为，保证换届工作顺利开展。
(五)从严组织指导
1、落实主体责任。镇党委应主动作为，精心组织，根据中央和省、市、县委部署制定方案，对学习教育、检视反思、健全制度等环节工作，作出周密安排。党委书记应切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。
2、加强督促指导。坚持上级党委指导联系乡镇领导班子民主生活会制度。邀请县纪委、县委组织部派员参加和指导我镇领导班子严肃换届纪律、强化风气监督专题民主生活会。
3、科学组织安排。会前，要向县纪委、县委组织部报送民主生活会工作方案。会后，要在15天内向县委纪委、县委组织部报告，并在适当范围内进行公示或通报。
篇四：警示教育组织生活会个人发言提纲及整改承诺
两个责任约谈提纲范文(3篇)
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
二、20***年“一岗双责”分管责任落实情况
根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
(一)制定目标、任务和措施
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20***年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。
(二)强化工作指导情况
20***年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。
(三)加强日常监管情况
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。
(四)自觉接受监督情况
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接
受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。
三、履行岗位职责，20***年度完成重点工作情况
1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。
3、科技创新：做好了20***年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
四、自身不足及原因
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自
我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻XXX，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会XX，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
我省第一个系统规范“两个责任”的省委文件，顺应了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，彰显了全力推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任担当，为全省各级党委、纪委履行好党章赋予的职责指明了方向，为确保中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务落实奠定了坚实基础。落实“两个责任”，是党中央关于反腐倡廉建设的重大决策，各级党组织、党员领导干部要有高度的政治自觉，增强责任感和紧迫感，摒弃认识上的误区，深刻认识落实“两个责任”的极端重要性，切实担负起落实“两个责任”的政治使命。
二要强化责任担当。落实“两个责任”关键看行动，根本在担当，一会，还要签订承诺书，书记签订的是履行主体责任承诺书，纪委书记签订的是履行监督责任承诺书，“签字背书”是一种形式，但绝不是形式主义，不能一签了事，万事大吉，承诺了，就要主动担当、主动作为。X局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要认真落实好统筹部署、健全机制、宣传教育等X项职责，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进重要任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。姚书记是抓党风廉政建设的“第一责任人”，要认真履行好组织领导、安排推动、教育监管、清正廉洁等X项责任，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，种好自己的“责任田”。领导班子成员要坚持“一岗双责”，认真落实好分管职责、工作指导、日常监管、自觉接受监督等X项责任，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪委要在党委的统一领导下，围绕组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、警示教育等X项责任，聚焦监督主业，执好纪、尽好责、把好关，对责任不落实的，要严肃问责，不让制度成为纸老虎、稻草人。
三要推动责任履行。要及时安排部署，结合省委出台的《意见》区委《意见》和X局的实际，制定切实可行的贯彻落实措施，明确工作任务，分类建立落实“两个责任”台账，实行台账式管理、项目化推进，将《意见》要求一项一项落到实处。要抓好各项工作，结合党风廉政建设社会评价、政风行风满意度测评和正风肃纪工作，各级各部门党委(党组)，要认真履行主体责任、纪委
(派驻纪检组)认真履行监督责任，促进各项工作有序推进，区纪委将开展监督检查，对履职不到位的，抓住典型，严肃追责，以儆效尤。
四要强化示范表率。落实“两个责任”，重点在班子，核心在“一把手”。因此，单位负责同志要有从我做起、向我看齐的气魄，率先垂范，以上率下，切实履行好各自的职责，敢抓敢管，严于问责，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要带头遵守政治纪律，带头坚持廉洁从政，带头引领作风转变，为广大党员干部树好旗帜，时刻警醒自己守住做人、处事、用权的底线，守住政治生命线，确保在从政之路上不栽跟头。
“千斤重担大家挑，人人心中有目标”，明确岗位职责，保证政令畅通，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，保证党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。
二、明确“一案双查”，切实履行主体责任职责
实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。这里说的“领导责任”，主要分为两种情况。一种是由于作风涣散、工作不力或失职渎职，未能及时发现重大腐败案件、严重违纪行为和不正之风在潜伏期的苗头，以及初发期暴露的小问题，而使腐败行为、违纪行为和不正之风不断蔓延扩大的。另一种是，发现重大腐败案件、严重违纪行为和不正之风后，不但不坚决查处或积极支持配合有关部门查处，反而采取种种不正常手段，有意掩盖、袒护腐败、违纪问题和不正之风的。对这两种情况，都要严格追究有关人员的领导责任，对其中涉及腐败（如与腐败分子进行权钱交易、分享非法利益等）和滥用职权（如在干部选任中严重违规，充当腐败分子“保护伞”等）的人员，更应依法追究刑事责任。在座各位领导，一定要提高警惕，一是要从我做起、以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉践行“三严三实”要求,作廉洁从政的表率：二是要坚持原则,敢抓敢管,加强对领导班子成员及下一级党委
(党组)主要负责人的教育监管,管好班子、带好队伍,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。
三、严格纪律要求，公正规范使用权力
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。公正规范使用权力：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨，做到“三个不直接分管”（不直接分管财
务、人事、工程项目和物资采购）；四是严禁用公款赠送礼金礼品，严禁向上级以及有利益关系的单位和个人赠送礼金礼品，严禁在公务活动中收受礼金礼品，严禁收受下属单位和个人以及可能影响公正执行公务的礼金礼品。如果因各种特殊原因未能拒收、难以退回的礼金礼品，应按程序及时上交县纪委监察局。
四、重点做到“四慎”，提高自身免疫力
（一）慎独，牢记“伸手必被捉”的道理。慎独，是我国古代先贤倡导的一种自我修养方法，指一个人在独处一室、无人监督的时候，也能够严格要求、时刻检点自己的言行，不做有违道德和法律的事。人生最大的“敌人”是自己，最难战胜的也是自己。要处处严格要求自己，加强自我规范和约束，在任何时候、任何情况下都要以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反思自我、监督自我和完善自我。“慎独”需要有强大的自制力，而自制力来源于自重、自省的境界，来源于自警、自励的觉悟。作为一名领导干部，要力戒贪欲，淡泊名利，宁静致远，在各种诱惑面前，切勿伸手，不存半点侥幸心理，必须做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和清正廉洁本色。
（二）慎微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训。细节决定成败，祸患积于忽微。许多干部走上违纪违法道路，都经历了一个渐变的过程，往往是对一些小事不注意、小节不警醒，逐渐陷入泥沼不能自拔。希望大家无论在什么岗位、从事什么工作，都必须从细微处做起，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，避免第一次放纵，要坚决守住第一道防线。
（三）慎行，自觉抵制“灯红酒绿”的侵蚀。一个领导干部的处境是非常复杂的，某些搞歪风邪气的人要千方百计来关注你、拉拢你，盯住你个人喜好，你喜欢打牌就陪你打牌、喜好唱歌就请你唱歌、喜欢喝酒就请你喝酒，利用各
种“糖衣炮弹”来打动你、侵蚀你。如果大家的个人政治鉴别能力不强，是非、美丑观念不清，特别是不严格要求自己，不注重自己的日常行为，不注重个人爱好，就很容易在这种灯红酒绿中浑浑噩噩的被腐蚀，被拉下水，个人的“小爱好”就成为被别有用心的人攻击的“大缺口”。因此，大家一定要检点八小时之外的一言一行和个人爱好，培养积极健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，不为欲所困，不为欲左右。只要我们时时刻刻注意自己日常的行为，树立起正直、廉正的良好形象，那些心术不正的小人、违法乱纪的坏人，就无机可乘、望而却步。
（四）慎友，时刻谨记“不慎招祸”的道理。古人说：交友须慎，不慎招祸。我们每一个领导干部并不是生活在真空中，也需要有正常的社会交往，但交什么样的朋友，怎么交朋友，需要认真把握。交上一个好朋友，就等于多了一面镜子，多了一个参谋，疑惑的时候，可以向朋友求教；困难的时候，可以得到朋友的帮助。真正的朋友，志趣相投，真诚相待。交上一个坏朋友，就多了一份危险，就等于雪入墨池，虽融为水，其色越污。希望在座各位一定要慎重对待社会交往，正确处理人际关系，择善而交，择廉而交，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，多和群众交朋友、多和专家学者交朋友，远离“小圈子”、“小兄弟”，特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人，一定要保持头脑清醒，不为所动，不为所用。我这里要特别提醒手中有资金、有项目的部门主要领导，你们是各路老板们“高度关注”的对象，希望你们更是要擦亮眼睛，仔细观察留意自己身边的“哥们儿”、“兄弟”，一旦不慎，你就会成为他们“摆平”的对象，最终自食恶果之时就悔之晚矣。
同志们，在党的群众路线教育实践活动进入对照剖析的关键环节，县委特意安排这次集体廉政谈话，是对大家最大和关心和爱护，希望大家在本职岗位上，按照“为民、务实、清廉”的要求，把党的事情办好、人民的事情办实，为推进全面建成小康社会进程作出更大贡献。
篇五：警示教育组织生活会个人发言提纲及整改承诺
反腐倡廉表态发言
反腐倡廉表态发言
为贯彻落实**反腐倡廉会议精神，保证建筑工程质量，杜绝建筑工作中腐-败现象的发生，2014年将重点做好以下重点工作：
一是加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻"三重一大"制度实施细则》等相关文件，严格按照《廉政准则》要求，规范科室工作行为，深入推进我科室反腐倡廉建设工作，反腐倡廉表态发言。
二是严格落实制度，严格按照"三重一大"有关重大工程建设和大额资金使用相关要求，开展各项工作，明白做事，清白做人。
三是加强工程建设管理，从一个工程立项到完工，严格把握每一个环节，科室制定监督管理办法，做到项目责任制，对工程中出现的问题要做到"谁主管，谁负责"，科室内部互相检查、互相监督，保质保量完成每一项工程。
四是严肃招标程序。工程招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况，确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建，建设"优质工程"，发言稿《反腐倡廉表态发言》。
五是严把工程质量。施工期间，严把技术审查关，加强现场管理，严格执行建筑工程规范、标准，严格监督施工单位按图纸施工，坚决杜绝偷工减料现象发生，坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场，确保工程质量；工程结算期间，严把结算关，将结算送有资质的审计部门审核。
六是严格执行房产办理和房产过户的规章制度，杜绝偷税漏税。
七是积极响应农场反腐倡廉精神，严格杜绝科室人员利用工作之便搞不正之风。
八是高效精干，提高工作执行力，严肃工作纪律，全面完成农场党委交办的各项工作任务。
为贯彻落实**反腐倡廉会议精神，保证建筑工程质量，杜绝建筑工作中腐-败现象的发生，2014年将重点做好以下重点工作：
一是加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻"三重一大"制度实施细则》等相关文件，严格按照《廉政准则》要求，规范科室工作行为，深入推进我科室反腐倡廉建设工作。
二是严格落实制度，严格按照"三重一大"有关重大工程建设和大额资金使用相关要求，开展各项工作，明白做事，清白做人。
三是加强工程建设管理，从一个工程立项到完工，严格把握每一个环节，科室制定监督管理办法，做到项目责任制，对工程中出现的问题要做到"谁主管，谁负责"，科室内部互相检查、互相监督，保质保量完成每一项工程。
四是严肃招标程序。工程招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况，确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建，建设"优质工程"。
五是严把工程质量。施工期间，严把技术审查关，加强现场管理，严格执行建筑工程规范、标准，严格监督施工单位按图纸施工，坚决杜绝偷工减料现象发生，坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场，确保工程质量；工程结算期间，严把结算关将结算送有资质的审计部门审核。
六是严格执行房产办理和房产过户的规章制度，杜绝偷税漏税。
七是积极响应农场反腐倡廉精神，严格杜绝科室人员利用工作之便搞不正之风。
八是高效精干，提高工作执行力，严肃工作纪律，全面完成农场党委交办的各项工作任务。
在**反腐倡廉工作会议上的表态发言
建设科
为贯彻落实农场反腐倡廉会议精神，保证建筑工程质量，杜绝建筑工作中腐败现象的发生，就2014年建设科加强反腐倡廉工作做表态发言：
一、加强学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进我科室反腐倡廉建设工作。
二、加强工程建设管理，从一个工程立项到完工，严格把握每一个环节，科室制定监督管理办法，做到项目责任制，对工程中出现的问题要做到“谁主管，谁负责”，科室内部互相检查、互相监督，保质保量完成每一项工程。工程招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况，确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建，建设“优质工程”。在施工期间，严把技术审查关，加强现场管理，严格执行建筑工程规范、标准，严格监督施工单位按图纸施工，坚决杜绝偷工减料现象发生，坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场，确保工程质量。在工程结算期间，严把结算关，将结算送有资质的审计部门审核。
三、严格执行房产办理和房产过户的规章制度，杜绝偷税漏税。
四、积极响应农场反腐倡廉精神，严格杜绝科室人员利用工作之便搞不正之风。
2014年党建工作会议
暨反腐倡廉工作会议上的表态发言
各位领导、同志们：
根据公司安排我代表公司就反腐倡廉工作作表态发言。
2014是实施“十二五”规划承上启下的一年，是集体企业规范经营管理的巩固提升年。为贯彻落实公司此次党务工作的总体部署和安排，保证完成以经营效益为中心的各项工作任务，杜绝工作中腐败现象的发生，电业公司在反腐倡廉工作上将着重做好以下几点工作：一是以落实党风廉政建设责任制为重点，健全党风廉政建设和反腐败工作机制。进一步健全、完善和形成“党员干部一岗双责、职能部门组织参与、互建互监”的管控与惩防体系。严格落实领导干部“一岗双责”要求，切实增强集体企业党员特别是党员干部抓好党风廉政建设的责任感，自觉履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉工作与经营、业务工作摆到同等重要的位置上，做到
“两手抓、两手都要硬”。
二是以强化管理制度为重点，切实加强源头治腐。积极响应供电公司反腐倡廉精神，严格杜绝部室人员利用工作之便搞不正之风。不断严肃工作纪律，提高工作时效，加强工作执行力。首先是要落实好各项管理制度的执行到位，特别是业务招待制度、物资采购制度、工程洽谈制度、民主生活制度、财务管理制度等规章制度。其次是要大
力实施“莲洁荷美”工程建设，坚持从加强财务、事务、内务管理入手，进一步完善重大工程项目集体讨论和招投标制度，上级来客、食堂接待制度，招商引资定额消费制度，杜绝公款吃喝歪风。再是要逐步完善和深化以市公司“财务收支两条线”为核心的财务管控体制。
三是以客户工程洽谈为重点，进一步完善客户接待流程，继续保持重大工程操作程序公开透明。从一个工程设计、预算到完工，严格把握每一个环节，科学制定监督管理办法，做到项目责任制，对工程中出现的问题要做到“谁主管，谁负责”，部室内部互相检查、互相监督，保质保量完成每一项工程。同时要积极开展公司纪检部门组织的效能检察活动，不断提高工程各个关键岗位工作人员的思想素质和服务素质，提高工作效率和办事质量。对吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，推诿扯皮、失职误事的人要实行严格的责任追究，违反党纪政纪的要予以坚决查处。对重大工程谈判过程做到有记录可查。
四是以提高优质服务能力为重点，不断提升社会形象。为方便客户，实行“客户至上”、“内转外不转”、“一个电话，其他事项由我来办”的内部闭环管理流程，树立讲诚信，守承诺的思想理念，把客户的需要作为我们工作的重要议事来抓，注重与客户工程洽谈过程中的沟通方式和方法，积极引入市场意识，树立良好的社会形象。
五是以创先争优“九比九争”为重点，进一步加强廉洁教育。加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻“三重一大”制度实施细则》等相关文件，按照公司上下“比廉洁”的举措，做到“干事、干净”，不断深入推进电业公司反腐倡廉建设工作。
五是以大力加强物资管理为重点，严格落实制度，加强物资采购管理，严肃招标程序。按市公司要求，所有工程物资必须报市公司招标，严禁自行招标。对中标单位设备、物资质量严格把关，确保质量可靠的物资设备进入施工现场，确保建设“优质工程”。
坚决杜绝偷工减料现象发生，坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场，确保工程质量；工程结算期间，严把结算关，将结算送有资质的审计部门审核。
“廉者，民之表也；贪者，民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。我们要把这次会议精神学习好、传达好、贯彻好、落实好，以扎实有效的工作推动全公司党风廉政建设，取得反腐倡廉的新胜利。
2014年3月20日
反腐倡廉专题民主生活会发言提纲
根据公司党委《关于召开反腐倡廉专题民主生活的通知》要求，会前，我再次认真学习了胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导干部廉洁从业诺干规定》，与班子成员交心谈心，征求分管处室同志意见。通过对征求的意见进行了反思，我查找了产生问题的原因，明确了今后工作的努力方向，制定了整改措施。
一、学习方面的几点认识和体会
一是要做到勤政廉政，必须加强学习,提高认识。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》、《规定》的学习，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
二是要做到勤政廉政，必须要以德为先，清白做官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。1三是要做到勤政廉政，必须要严于律己，干事干净。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《准则》﹑《规定》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微,要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度。
二、自身方面存在的问题与不足
一是理论学习不够深入。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。但还是缺乏学习的自觉性、积极性，存在实用主义，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，还有在理论联系实际上研究的不深不透，往往是学也学了，记也记了，但在实际工作中运用不好，存在学用脱节、学用两张皮的现象。
二是工作创新意识不强。从实际工作中看，自己能够在完成上级交办任务上动脑筋、想办法，也不失有一些创新的举措，但从总体看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子。
三是工作作风还不够扎实。主要表现在浮在上层时间多，沉入基层时间少；坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少；布置工作任务多，搞好工作检查少。有时过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
存在上述问题的主要原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想解放程度不够，缺乏开拓创新精神。三是对自己要求不严，标准不高,缺乏工作主动性和责任感。
四、下一步整改措施
一是深入学习。进一步认真学习《准则》﹑《规定》，深刻理解其重要意义，做到警钟长鸣，不断提高自身廉洁自律意识。
二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与日常工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
三是秉公办事。在实际工作中，坚持“三多”即多下基层了解现场情况，帮助基层解决实际困难；多研究各种问题，找出最佳处理问题的方案；多倾听干部职工意见或建议，切实把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。
四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流。
以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。
2014年9月24日
反腐倡廉民主生活会发言提纲
武装部长马少军
自开展反腐倡廉警示教育活动以来，我积极参加乡党委组织的各项活动。通过学习警示教育活动，自己在思想上有了很大的提高，充分认识到了开展反腐倡廉警示教育活动的必要性和重要性，增强了自己廉洁从政的责任感和使命感。
一、自己存在的问题及表现
（一）学习方面：学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。对反腐倡廉警示教育活动的学习没有提高到应有的高度。虽然能够积极参加乡党委组织的警示教育活动，写好心得体会，但自觉主动的去挤时间学习时候不够多，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想。而且学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。看反腐倡廉警示教育材料有时也只是看看大标题，看看目录而已，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
（二）思想方面：开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；在批评别人时打不开情面，特别是反腐倡廉这些敏感问题上不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
（三）工作方面：在县委、县政府、县武装部和乡党委的正确领
导下，我乡的武装工作能够按照县武装部的要求高标准完成，但工作中也存在一些问题：一是武装工作召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。二是深入基层开展工作不够。就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次入村都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在的这些必须解决问题的原因，主要是以下几点：一是理论学习重视程度不够，放松了政治学习和世界观、价值观、人生观的进一步改造，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，存在着注重经济，忽视政治、注重物质利益，忽视精神陶冶，注重自我，忽视集体，注重亲友，忽视组织，注重索取，忽视奉献等不良习惯。在廉政方面自我批评较多，批评他人的时候较少。主要是因为存在着自由主义，好人主义思想，不能严格按照党的原则办事，人缘意识浓厚，看成绩多，看问题少；鼓励多，监督少，表扬多，批评少，有怕得罪人思想，过于碍于面子，有随众心理，也可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严。
三、整改措施及今后努力的方向
针对自身在的问题，在今后的工作和生活中，我将从以下几个方面努力整改。
一是加强学习，提高理论水平，增强理论素养。特别要深入学习党员干部反腐倡廉警示教育活动精神，认真学习贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定要求，加强党风廉政建设的理论学习，反复学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》、党的十七大报告，深刻领会精神实质，严格要求自己，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，保持了党员领导干部的高尚情操。要学习先进的理论、学习法律和政策，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，做到勤学、善学、挤时间、变方式，力求通过学习改造思想，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，从而达到廉洁从政。
二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把“群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护”作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众
切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决
抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。
三是廉洁自律，从严要求自己牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等各项制度，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉和地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到艰苦朴素，公私分明，绝不利用公款报销各种应由自己支付的各种费用。做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去。做到清正廉洁，拒腐防变。
四是认真做好武装部各项工作，在征兵工作中做到清廉自律，绝不贪墨任何一位申请入伍的同志的一针一线，坚决抵制“走后门入伍、不符条件入伍”现象。对那些通过上级部门和领导干部参军的不符合条件的入伍人员，要坚决向更高一级部门举报，绝不畏惧强权。不仅做到自己清正廉洁，还要监督上级和他人做到廉洁从政。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到我乡的各项工作中去，为大马乡经济建设和民兵建设做出自己的贡献。
在反腐倡廉专题民主生活会上的发言提纲
反腐倡廉
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