篇一：整治形式主义为基层减负报告
整治形式主义为基层减负专项工作报告
一、背景与目标
1.1背景
形式主义是指只注重形式，而忽视实质内容的倾向。在基层工作中，由于各种原因，形式主义问题时有发生，严重影响了工作效率和服务质量。因此，有必要开展整治形式主义为基层减负的专项工作。
1.2目标
本次专项工作的目标是加强对形式主义问题的整治，减轻基层工作负担，提高工作效率和服务水平。通过全面、细致、深入地探讨形式主义问题，总结经验教训，提出解决方案，进一步优化基层工作环境，推动基层工作落地落实。
二、形式主义的危害与表现
2.1危害
形式主义的存在严重阻碍了基层工作的开展，它会造成以下危害：
消耗人力物力资源，导致浪费；
影响干部群众的积极性和创造力，降低工作效率；
导致工作与实际情况脱节，造成不良结果；
使基层干部带薪培训时间加长，干扰正常工作。
2.2表现
形式主义在基层工作中常常表现为以下几个方面：
1.
2.
3.
4.
执行指令不灵活，机械地照搬照抄；
办事环节繁琐，审批手续复杂；
文件资料过多，工作内容不实际；
会议过多，召开会议成为一种形式。
三、整治措施与成效
3.1整治措施
针对形式主义问题，我们采取了一系列整治措施，具体如下：
3.1.1优化工作流程
优化工作流程是减轻基层负担的关键环节。我们除了删除不必要的环节和程序外，还加强了流程管理，确保工作一环扣一环，高效有序进行。
3.1.2简化文件资料
减少不必要的文件和资料，是提高基层工作效率的重要举措。我们对各类文件资料进行了梳理，删除了冗余的材料，减少了基层干部的审阅负担。
3.1.3精简会议制度
过多的会议是形式主义的体现，我们采取了精简会议制度的措施。通过优化会议议程、减少会议频次、提高会议效率等方式，有效减少了基层干部的会议时间，提高了工作效率。
3.2整治成效
通过一段时间的专项工作，我们取得了一定的成效：
1.
工作效率明显提高，基层干部的工作负担减轻；
2.
基层服务水平得到了提升，群众满意度明显增加；
3.
形式主义问题得到有效整治，工作环境趋于优化。
四、下一步工作展望
为了进一步减轻基层负担，优化基层工作环境，我们将继续做好以下工作：
4.1深入调研
进一步深入调研，了解形式主义问题的新动向，总结各地治理形式主义的经验，为下一步的工作提供参考和借鉴。
4.2完善监督机制
加强对形式主义问题的监督，建立健全的反馈机制和问责制度，确保整治工作能够取得实实在在的效果。
4.3推动科技应用
积极推动科技应用，探索基于互联网和大数据的工作模式，提高工作效率，减少冗余环节和手续。
4.4加强教育培训
加强对基层干部的培训和教育，提高他们的理论水平和工作能力，增强他们识别和解决形式主义问题的能力。
五、结语
整治形式主义为基层减负专项工作是一项重要的工作，也是当前基层工作中亟待解决的问题。我们将通过全面深入的专项工作，进一步减轻基层负担，提高工作效率和服务质量，为实现经济社会发展提供坚实的基层保障。
篇二：整治形式主义为基层减负报告
整治形式主义为基层减负工作报告范文
整治形式主义为基层减负工作报告
一、工作概况介绍
经过长期的形式主义问题的积累和深层次的调查研究，我们对形式主义问题所造成的基层减负困难和影响有了更加深入的认识。为了改善形势，我们积极开展了整治形式主义为基层减负的工作。本工作报告将从以下几个方面进行介绍：
二、问题分析
（一）形式主义对基层减负的影响
形式主义问题严重阻碍了基层减负工作的顺利进行。首先，形式主义导致工作流程繁琐，过多的文件材料和程序让基层干部无法集中精力推动工作落地。其次，形式主义增加了基层干部的工作压力，过多的会议和考核安排让他们没有时间去做实事，只能忙于应付形式。再次，形式主义将基层干部从实际工作中剥离出来，导致他们与群众的联系渐行渐远，影响了工作的实际效果。
（二）形式主义的根源
形式主义问题的出现根源于多方面因素。一方面是部分干部对工作不负责、浮于表面，把工作当作形式而非实质去对待；另一方面，是长期以来推动工作的主要标准是上级对形式的要求，而不是对实际成效的关注。此外，一些制度性问题也导致了形式主义的盛行，如过多的会议和考核安排、官僚主义等。
三、工作目标和原则
（一）工作目标
本次整治形式主义为基层减负工作的根本目标是解决基层干部压力过大、工作效率低下的问题，实现基层工作的精细化、高效化。
（二）工作原则
1.以基层减负为中心，解决实际问题。聚焦基层干部面临的实际困难和需求，针对性地开展工作，切实解决问题。
2.坚持问题导向，精准施策。通过深入调查研究，找出形式主义问题的具体表现和原因，因地制宜地制定工作方案。
3.加强组织协调，形成合力。各级组织要加强沟通协调，形成整体合力，确保各项工作有序推进。
四、工作内容和措施
（一）深入调查研究，查清问题底数。通过对形式主义问题的深入调查研究，明确问题的具体表现、原因和影响，为后续工作提供有力的依据。
（二）制定整治方案
1.简化工作流程和程序。对基层工作进行分类整理，压缩工作环节，简化工作程序，提高工作效率。
2.优化会议和考核安排。精简会议内容，提高会议质量，合理安排会议时间和频次。对考核指标进行合理调整，突出实际工作的成效。
3.加强培训和指导。加强干部培训，提高他们的能力素质和工作能力，同时加强对基层干部的指导，及时解决他们遇到的问题。
（三）推动制度改革
1.建立健全基层工作考核机制。改变以过程为导向、重形式轻实质的现状，建立以结果为导向的考核机制，注重实际工作的质量和效果。
2.推动行政审批流程再造。简化行政审批程序，提高行政效能，减轻基层干部的负担。
五、工作成效评估和总结
（一）成效评估
根据整治形式主义为基层减负工作的实际情况，对工作成效进行评估。重点评估工作流程繁琐程度的改善、会议和考核频次的减少、基层干部工作压力的减轻等方面。
（二）总结经验和教训
根据实际工作经验，总结有效的措施和方法，为今后的工作提供经验和借鉴。
（三）提出建议和展望
综合成效评估和总结的经验教训，提出今后深入整治形式主义的建议和展望，为今后工作的长远发展提供指导。
六、工作计划和风险控制
（一）工作计划
明确下一阶段的工作计划，明确各项工作任务和期限，并确定责任单位和责任人，确保工作的顺利推进。
（二）风险控制
针对整治形式主义为基层减负工作中可能遇到的各种风险，制定相应的应对措施，保障工作的顺利推进。
七、工作意义和展望
整治形式主义为基层减负工作对于完善基层工作机制、提高工作效益，推动基层事业发展具有重要意义。今后，我们将不断总结经验、改进工作，进一步加大力度，全面整治形式主义问题，为基层减负创造更为有利的工作环境，为基层工作的发展做出更大的贡献。
篇三：整治形式主义为基层减负报告
整治形式主义为基层减负工作情况的报告
（实用版）
目录
一、引言
1.背景介绍
2.目的与意义
二、形式主义的问题表现
1.过度重视形式
2.文山会海
3.督查检查考核过多
三、整治形式主义的措施
1.加强政策宣传和引导
2.优化工作方式
3.强化责任追究
四、取得的成效
1.基层负担减轻
2.工作效率提高
3.群众满意度提升
五、下一步工作建议
1.深入推进整治工作
2.建立长效机制
3.提高干部素质
正文
一、引言
1.背景介绍
近年来，随着我国经济社会的快速发展，基层工作面临的任务和压力越来越大。在此背景下，形式主义问题逐渐凸显，给基层工作带来了严重的负担。为了深入推进基层减负工作，国家和地方各级政府采取了一系列措施，对整治形式主义进行了有益探索。
2.目的与意义
通过对整治形式主义为基层减负工作情况的报告，旨在总结经验，发现问题，进一步推动基层减负工作的深入实施，确保基层工作健康有序开展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。
二、形式主义的问题表现
1.过度重视形式
在实际工作中，一些地区和部门过度追求形式，将工作重心放在痕迹管理、材料整理等方面，导致基层工作人员疲于应付，影响了工作实效。
2.文山会海
一些地区和部门会议过多，文件繁杂，让基层工作人员难以应对。文山会海不仅耗费了大量的时间和精力，还影响了基层工作的正常开展。
3.督查检查考核过多
督查检查考核是推动工作落实的重要手段，但过度的督查检查考核给基层带来了很大的压力。一些地区和部门频繁开展各类检查，导致基层工作人员忙于应付，影响了工作效果。
三、整治形式主义的措施
1.加强政策宣传和引导
要加大对政策法规的宣传力度，引导广大党员干部树立正确的政绩观，把工作重心放在解决实际问题、推动事业发展上，切实减轻基层负担。
2.优化工作方式
要简化工作流程，减少不必要的会议、文件和检查，探索运用信息化手段提高工作效率，让基层工作人员有更多的时间精力投入到实际工作中。
3.强化责任追究
对形式主义问题严重的地区和部门，要严肃追究相关责任人的责任，形成震慑，推动整治工作取得实效。
四、取得的成效
1.基层负担减轻
通过整治形式主义，基层工作人员的负担得到了明显减轻，有更多的时间精力投入到服务群众、推动事业发展上。
2.工作效率提高
简化工作流程、提高工作效率，让基层工作人员能够更好地聚焦主责主业，推动工作落实。
3.群众满意度提升
整治形式主义，减轻基层负担，使基层工作更加贴近群众需求，群众满意度得到明显提升。
五、下一步工作建议
1.深入推进整治工作
要深入推进整治形式主义工作，持续深化改革，完善政策体系，形成长效机制。
2.建立长效机制
要建立健全整治形式主义的长效机制，加强监督检查，确保政策措施
落地生根。
篇四：整治形式主义为基层减负报告
整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报
尊敬的领导：
我向您汇报我所在单位整治形式主义切实为基层减负工作情况。
为了贯彻落实中央和地方政府的决策部署，我们单位积极响应号召，深入开展整治形式主义行动，切实为基层减负，推动工作高效顺畅。
一、加强宣传教育。我们明确形式主义和实质工作之间的界限，向全体单位干部职工传达了整治形式主义的重要性和目的。通过内部通知、专题会议和集中培训，加强对干部职工的教育培训，提高他们的政治意识和工作素质，确保大家能够真正做到实事求是、务实创新。
二、简化工作程序。我们深入开展对各项工作流程的梳理和优化，削减繁琐程序，减少无谓的文件报告和会议，确保各项工作能够高效地进行。同时，我们还推广使用电子化办公系统，提高信息化水平，简化工作流程，减少人工操作和时间成本，进一步为基层减负。
三、强化督导检查。我们充分发挥督查工作的作用，建立健全督查台账和评估机制，对各项工作进行监督和评估。同时，我们注重督导的科学性与实效性，确保督导过程真正为基层减负，避免新的形式主义产生。
四、加强干部队伍建设。我们按照政治合格、干部过硬的原则，通过选派优秀干部、提拔年轻干部、培训和培养后备干部等措施，不断加强干部队伍建设，使干部更加务实、更加敬业，切实解决形式主义问题。
五、营造良好工作氛围。我们积极营造以实干为荣、以务实创新为标杆的良好工作氛围。通过激励机制的改革和创新，给予干部职工充分的发展空间和晋升机会，激发他们的工作激情和创造力，增强他们对基层减负工作的责任感和使命感。
以上是我所在单位整治形式主义切实为基层减负工作的情况汇报。在整治形式主义的过程中，我们深刻认识到，减少形式主义、切实为基层减负是当前工作的迫切需求，也是促进各项事业发展的根本要求。我们将继续保持工作的努力和创新精神，不断探索寻找更好的工作方法和理念，为推动我单位的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导对我们工作的支持和关怀，我单位将一如既往地坚持务实创新、真抓实干，为全面建设小康社会而努力奋斗。
谢谢！尊敬的领导：
我向您汇报我所在单位整治形式主义切实为基层减负工作情况。
在过去一段时间内，我单位针对形式主义问题深入开展整治行动，紧密结合本部门实际，探索出一系列有效的减负举措。通过这些举措，我们已经取得了初步成效，为全面提升基层工作效能奠定了坚实的基础。
一、搭建信息化平台，促进信息共享
为了解决形式主义给基层工作带来的负担，我们推动整合各类信息资源，建立起信息化平台，实现了信息的高效共享。通过这一平台，不仅可以快速传递文件和通知，还可以进行在线文件管理和办公，大大减少了纸质文件的印制和传递，降低了基层工作的负担。同时，我们还积极引进和开发各类智能化工具，将常用的工作功能集成在一起，提高了工作效率。
二、优化会议制度，压缩会议时间
在针对形式主义问题的整治中，我们进一步优化了会议制度，压缩了会议时间。我们提出了“精简会议、精简材料、精确议题”的原则，避免了不必要的会议，限制了会议时间。同时，我们还采用电子会议系统，实现了线上会议和线下会议的有效衔接，进一步降低了会议的成本。
三、简化审批流程，加快项目推进
在形式主义的整治过程中，我们深入梳理审批流程，删减不必要的环节，缩短了审批时间。通过对流程的优化，我们提高了政务服务效能，推动了项目的快速推进。同时，我们还积极推行“一网通办”服务，实现了政府各部门之间的数据共享和协同办公，进一步减轻了基层的工作压力。
四、加强督导指导，确保任务完成
为了确保整治形式主义工作能够真正落到实处，我们加强了督
导机制。通过建立健全的督导评估体系，确保整治形式主义工作能够全面覆盖，并对各项工作进行评估，及时发现和纠正问题。同时，我们加强与基层的沟通和交流，听取他们的意见和建议，不断优化工作举措，进一步增强了基层干部的参与感和认同感。
五、加强宣传教育，倡导务实作风
为了树立务实作风，我们每月开展一次形式主义警示教育活动，广泛宣传反对形式主义的利弊，引导广大干部职工树立真抓实干的意识。同时，我们组织干部职工参加培训和学习，提高他们的业务水平和实际工作能力，增强了基层工作的实效性。
通过上述措施的有效实施，我单位取得了一定的成效，形式主义问题得到了初步遏制，基层工作负担得到了一定的减轻。但我们也清醒地认识到，在整治形式主义的过程中，任务依然艰巨，工作不能松懈。我们将继续坚持问题导向，积极探索创新，继续加强宣传教育和督导指导，为基层减负工作继续贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我们工作的支持和关心，我单位将一如既往地坚持务实创新、真抓实干，为全面建设小康社会而努力奋斗。
谢谢！
篇五：整治形式主义为基层减负报告
整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报
报告人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
报告对象：上级领导、同事们
报告内容：
一、背景介绍
近年来，随着党中央关于深化党风廉政建设和反腐败斗争的要求不断加强，对于基层单位来说，形式主义、官僚主义问题日益突出，给基层干部和群众的工作和生活带来了极大的困扰。为了整治形式主义问题，减轻基层负担，我单位积极开展了一系列工作，本次报告对该情况进行汇报。
二、工作措施
1.思想引导
针对形式主义问题，我们加大了对党员干部的思想教育力度，通过开展形式主义问题专题学习会、组织观看警示教育片等方式，深入剖析形式主义问题的危害性和严重性，提升党员干部对形式主义问题的认识，引导其树立正确的工作思维和理念。
2.制度建设
为了解决形式主义问题，我们加强对基层工作的制度建设。首先，在工作流程上精简程序，取消多余的环节，使工作更加高效。其次，建立健全考核评价制度，将工作业绩与形式主义问题直接挂钩，明确责任和权力，切实压缩形式主义的生存空间。
3.实地调研
为了深入了解基层形式主义问题的底层原因，我们组织了一系列实地调研活动。通过走访基层单位、座谈会、听取基层干部和群众的意见建议等方式，及时掌握形式主义问题的新动态和新情况，为解决问题提供科学依据。
4.开展专项整治
我们明确了形式主义整治的重点和难点，结合单位实际，开展了专项整治工作。重点针对常见的形式主义问题，如文件纸质化倾向、会议重规矩轻实际、报告表格化等问题，采取了多种方式进行整改，有力地推动了工作的顺利开展。
三、工作成效
1.思想转变
通过开展形式主义问题专题学习会等活动，党员干部对形式主义问题的认识有了进一步提高，思想已经发生了明显转变。
2.工作效率提升
精简程序、优化工作流程后，基层单位工作效率明显提升。各项工作进展更加顺利，群众的办事效率明显提高。
3.干部群众满意度提高
通过加强与基层群众的沟通交流，了解他们的真实需要和意见建议，并及时进行回应，使基层干部群众的满意度得到了提高。
四、存在问题
在工作中，我们也发现了一些问题。首先，形式主义问题还没有完全消除，仍然有一些现象时有发生。其次，对于形式主义问题的整治力度要进一步加大，确保整治工作的可持续性。同样重要的是，还需要加强对形式主义问题的监督和管理，确保工作的落实。
五、下一步工作打算
1.加大宣传力度
通过宣传报道，广泛传播形式主义整治工作的成果，提高广大党员干部和群众对形式主义问题的认识，形成良好的舆论氛围。
2.推进制度建设
加强对基层工作制度的修订和完善，更加明确各项工作的标准和要求，为解决形式主义问题提供有力保障。
3.强化监督管理
建立健全形式主义问题的监督机制和监督体系，加大对形式主义问题的检查力度，及时发现和纠正问题。
4.加强培训力度
组织开展形式主义问题的培训教育活动，提升党员干部对形式主义问题的认识和解决能力。
六、结语
形式主义问题的整治是一项长期而复杂的任务，但我们坚信，只要我们真正下决心，采取正确的措施，形式主义问题一定会得到根本的解决，基层单位的工作和生活一定会变得更加轻松和顺利。
谢谢大家！
篇六：整治形式主义为基层减负报告
整治形式主义为基层减负工作情况汇报（精选3篇）
整治形式主义为基层减负工作情况汇报
篇1今年来，乡党委、政府深入贯彻关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，不断推进整治“形式主义”为基层减负工作，现将工作情况汇报如下：
一、“会风”方面。一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。确保乡村两级干部能够腾出足够的时间到村开展具体工作。
二、“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平，把加快公文阅处速度，转化成实质工作要求。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。微信、QQ等工作群要应减尽减，对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群，应在工作结束后及时注销或解散;对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以解散。
目前我乡文风会风得到有效整治，与去年同期（上半年）相比，召开会议次数约减少25%，会议时长也明显减少，下发文件共减少
13%，切实减轻了基层负担。目前，乡政府微信工作群目前只保留2个，QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、减轻了基层负担。
整治形式主义为基层减负工作情况汇报
篇220**年作为“基层减负年”，严格按照中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。
一、主要做法及成效
一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由委办公室、政府办公室牵头，从委、政府文件做起，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。1-9月份，委、政府发文比去年同期下降%，达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全性会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，严格执行每月第一周“无会周”制度，1-9月份会议数量同比减少%。
二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。制发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，切实规范XX级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。20**年度XX级督查检查考核事项XX项，比20**年减少XX项，精简%。
三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规
定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。
二、存在的问题
虽然我在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力，我各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。
三、下一步工作
下一步，我将以开展“不忘、牢记”主题教育为契机，狠抓XX个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。
整治形式主义为基层减负工作情况汇报
篇3根据区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，本人围绕贯彻落实党中央决策部署，贯彻落实新时代党的`治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，扎实做好新疆工作，以“持续改进作风，切实减轻基层负担”为调研主题，先后于X月X日、X月X日、X月X日前往、，进行专题调研，与各单位分管领导及工作人员开展谈心谈话X人次，对落实“基层减负年”相关工作进行了深入细致的交流探讨，认真剖析落实精文减会工作中存在的问题，确保市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施落到实处，现将调研成果汇报如下：
一、调研基本情况
今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将20**年作为“基层减负年”。通知要求，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，发文数量减少30%-50%，文件篇幅控制到5000字以内，一般工作会议不出超过90分钟，会议
数量减少30%-50%，督查检查考核事项减少50%以上。同时，全面清理政务app、微信、qq工作群，解决过度留痕问题，减轻“指尖上的负担”。
按照市委《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》要求，区政府办公室结合工作实际，立即安排部署，严格按照市委精文减会量化目标，落实各项举措。20**年第四季度，我区制发文件80个，召开会议22次，其中：区政府制发文件15个，政府部门制发文件25个；政府召开会议6次，政府部门召开会议5次。为严格控制文件下发数量和会议召开次数，区委办公室下发了《关于做好精文简会工作建立发文会议审批制度》，要求各单位制发文件、召开会议需履行报批手续，未经同意，一律不得擅自印发、召开。
此次调研以随机抽查为主，从走访的家单位来看，自今年9月以来，各片区、乡镇、村（社区）接到区政府和政府各部门的下发的相关文件、召开会议明显减少，其中：、收到区政府及政府部门发文2-3个，均为政府部门文件，参加会议2-3次，解散微信、qq工作群1个；、收到文件6个，参加会议4次，解散微信、qq群2个，“基层减负”收效明显，受到基层各单位的欢迎和好评。
二、存在的重点问题
自今年6月开展基层减负工作以来，精文减会效果较好，但通过调研发现，仍存在一些问题。一是仍有个别部门在思想上对基层减负工作不够重视，发文、召开会议没有严格按照区委要求进行报备，随意通过OA发送通知、工作要求等。二是变相增加基层工作任务。如，文化体育旅游局向各村、社区下派业务工作任务，在一定程度上给基层增加了压力。三是发文不规范。文件是政府公共政策制定、公共管理、公共服务的必要方式和手段，为了完成“减量”任务，存在白头下发文件的现象，不但没有发挥治理“文山会海”的目的和意义，还造成制发文件不规范，严重损害了政府的公信力和权威性。
三、原因剖析
认真思考，不难发现，这些问题存在的根源，在于思想上对基层减负工作不重视，没有认真领会基层是所有政策、工作任务的落脚点，更是直接体现工作决策实效性的“显示器”的重要意义，对基层减负工作懈怠敷衍，对一些基层反映的情况不重视，或随声附和，或随波逐流。安排工作任务没有充分考虑基层单位的工作压力，不注重调查研究，不听取基层的困难，出现“基层减负年”措施不落实不到位的情况。反映出一些部门负责人的党性观念不纯、政绩观错位、宗旨意识淡化，对同形式主义、官僚主义作坚决斗争，增强“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉不够坚定。
四、下一步措施
一要转变观念，切实做到为思维“松绑”。各级要把主要精力放在干正事上，坚决杜绝形式主义、应景过场、运动造势等“有害积极性”问题的发生。对标“减负年”要求，转变思维认识，真正树起为民干事的服务理念，切实把“花架子”“空把式”统统减掉，让基层干部把心思用在为民解难，帮民解困的实际工作中，持续提升服务的质量效益。
二要转变考核方式，切实避免形式主义。全面梳理各类考核，考核内容相近的，进行整合合并，避免基层重复准备考核资料，同时，充分听取群众干部意见，将其纳入考核内容，让考核真正成为干部群众满意度的“晴雨表”。
三要强化监管，切实让“硬标准”畅行。为基层减负不是一阵风，不能“雨过地皮湿”，要持续巩固减负成果，就必须强化监督监管，切实让“硬标准”有刚性、“高压线”有电流。参照中央做法，对文件的页数、会议的时长、检查的次数、考核的内容等基层反感的突出问题明确“硬杠杠”，作出量化规定，以此倒逼新老五多、忙乱等问题解决。要落实主体责任，各单位负责人要勇于担当负责，拿出切实管用的措施，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹推进工作落实。
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